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社会保険労務士
中小企業診断士
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お客様へのメッセージ
「助成金申請」に多くの実績があります。助成金は雇用保険の一部、人の採用や育児休業取得時・教育訓練を行ったとき等の労務管理を行ったときに獲得できます。また、「就業規則作成」や「残業問題解決」等、企業にとって難しい労務の問題を多数解決してきました。企業にとって力強い経営を行ってうえで、モチベーションを上げる仕掛けと、労働法を熟知して対応していくことは大変重要です。中小企業への支援者として活動しています。